Главный экономист/Зам.начальника отдела по работе с арендаторами (расчета арендной платы)

— договорная работа, согласование проектов договоров/ДС в части финансово-экономических условий, при необходимости подготовка протоколов разногласий, взаимодействие со всеми структурными подразделениями Компании для решения вопросов, возникающих при согласовании договоров/ДС;

— выполнение указаний руководства;

— работа в управленческой программе на базе 1С (далее — УА) по занесению необходимой информации (данных) для последующих начислений арендной платы;

— расчет (начисление) арендной платы и отслеживание (проведение) оплаты в УА;

— формирование и контроль правильности выгрузки данных по арендным начислениям и платежам из УА в 1С Предприятие;

— ведение блока (расчет/начисление/проверка) по товарообороту арендаторов (ККМ, ОФД);

— оперативный учет и контроль по договорам аренды (в т.ч. контроль сроков действия и финансовых условий);

— сверка взаиморасчетов по договорам аренды, отслеживание задолженностей, переговоры (переписка) с должниками, принятие оперативных мер по взысканию задолженностей, формирование реестров по должникам для руководства с пояснениями;

— подготовка необходимой информации (данных) и документации, касающейся договоров аренды, по запросам юридической службы для ее направления в арбитражные суды;

— подготовка необходимой отчетности по запросам, поступающим от гос. структур;

— формирование отчетности для руководства (ежедневная, ежемесячная, полугодовая, годовая), а также финансовой отчетности с последующей выгрузкой в программу Управление Финансами (далее — УФ);

— взаимодействие с системными администраторами и программистами для устранения выявленных ошибок УА, тестирования новых функций УА.

Требования:

— Образование: высшее;

— Уверенный пользователь ПК (Excel (сводные таблицы, использование формул ВПР, ЕСЛИ и т.п.), Word, 1С Предприятие 8.3);

— Знание основ бухгалтерского учета;

— Ответственность, внимательность, терпимость к рутине, системность, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость

— Готовность работать в интенсивном режиме многозадачности.

Условия:

— размер заработной платы устанавливается по результатам собеседования

— график работы 5/2 с 9.00 до 18.00

— оформление по Трудовому кодексу РФ

— м. Теплый Стан