Бренд-менеджер

Крупная дистрибьюторская компания (оборот за год 5 млрд. руб.) в связи с расширением приглашает в свою команду Бренд-менеджера на направление «Материалы для изготовления рекламных конструкций» (рулонные и листовые материалы).

Обязанности:

• Формирование годовых планов и бюджетов маркетинговых мероприятий в пределах зоны ответственности;
• Работа с фокус-группой покупателей, выяснение потребностей;
• Анализ баз данных ВЭД, оценка доли рынка;
• Управление 4Р-маркетингом и продуктовым брендингом на В2В рынке;
• Определение источников роста и конкурентных стратегий по товарной группе;
• Управление ассортиментом, ввод/вывод SKU в продажах;
• Управление отношениями с поставщиками;
• Мониторинг конкурентных предложений, управление прайс-листами;
• Формирования ядра лояльных амбассадоров бренда;
• Продвижение (видео, лэндинги, рассылки и пр.);
• Обучение клиентов, партнеров и торгового персонала (обучающие видео, скрипты, статьи, презентации, семинары, вебинары и пр.);
• Управление работой ассистента бренд-менеджера.

Требования:

• Высокие навыки маркетингового планирования и бюджетирования
• Высокий уровень навыков ценообразования
• Высокие навыки управления мульти-товарным ассортиментом
• Средние навыки разработки и планирования программ продвижения
• Базовые навыки работы с сетевыми ресурсами (подготовка и размещение контента)
• Высокие навыки проведения обучающих мероприятий и презентаций
• Базовые навыки проектного менеджмента
• Базовые навыки финансового планирования и оценки эффективности деятельности
• Английский язык на уровне upper-intermediate (В2) для самостоятельного ведения очных переговоров и переписки с иностранными партнерами.
• Умение работать с ПО MS Office (google docs),
• Желателен опыт работы с Битрикс24, 1С.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с 1го дня;
• Оклад 80 000руб. чистыми (после вычета налогов).
• Ежемесячная система премирования (KPI) по окончанию исп. срока (3 месяца);
• Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально (зависит от уровня квалификации и количества компетенций);
• График работы Пн-Пт с 9:00 до 18:00, отпуск 14+14;
• Работа в офисе в 10 минутах пешком от станции метро Московские ворота.

Этапы отбора:

1. Тестирование;
2. Собеседование в офисе (HRD и непосредственный руководитель);
3. Assessment-центр (тестовый кейс).