Инженер по продажам режущего инструмента, литейных изделий и дробильно-сортировочного оборудования

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: АРМЕТ РУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Магадан
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АРМЕТ РУС — быстрорастущая компания. Мы специализируемся на обеспечении горно-добывающих и дорожно-строительных компаний современным оборудованием, позволяющим минимизировать издержки за счёт низкой эксплуатационной стоимости. Обеспечиваем поставку дробильного оборудования, грохотов, питателей, мобильных установок, конвейерных систем, а также запасных и расходных частей.
— Наличие собственной команды в Шанхае (Китай)
— Эксклюзивно представляем интересы завода ALLIS SAGA на территории России
— Собственная технология производства литейных расходных частей

Нам в команду требуется специалист по работе с ключевыми клиентами (продажи для комплексного закрытия потребностей заказчиков).
Направление оборудования или запасных/ изнашиваемых частей (на выбор).

Обязанности:

  • установление и развитие отношений с компаниями отрасли
  • продажа запасных частей на дробильно-сортировочное оборудование, режущего инструмента и литейных изнашиваемых частей (приоритетное направление)
  • участие в заключении сделок по поставке оборудования
    (дробилки, грохоты, питатели мельницы и прочее)
  • работа с входящими заявками (уточнение потребности, подготовка коммерческих предложений/ согласование договоров/ сопровождение сделки)
  • контроль поставок и отгрузок товаров клиентам
Требования:
  • обязательно понимание отраслевой специфики
  • знание оборудования Sandvik и Metso будет преимуществом
  • понимание основ коммерческого документооборота
  • знание MS Office и 1С
  • ориентация на результат
  • развитые коммуникативные навыки

Условия:

  • удаленная командная работа с перспективой открытия офиса,
    командировки по Дальнему Востоку
  • з/п (оклад +% со сделок) + квартальные премии до 200 тыс. рублей
  • компенсация затрат на ГСМ
  • полный соцпакет, з/п полностью белая, прозрачная система мотивации
  • испытательный срок: 2 месяца
  • наличие возможностей карьерного роста