Менеджер по подбору и адаптации

Добрый день соискатели! На производственное предприятие требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Чем предстоит заниматься?

1. Подбором персонала:

• формировать идеальные портреты кандидатов,
• писать интересные=живые вакансии и размещать их,
• работать с откликами=входящий поток,
• осуществлять активный холодный поиск,
• проводить телефонные/скайп/зум интервью, собеседования в офисе,
• оценивать профессиональные навыки и личностные качества кандидатов=соответствие должности, на которую претендуют,
• организовывать собеседования с руководителями подразделений,
• контролировать прохождения соискателем всех этапов собеседований, получать обратную связь от руководителей структурных подразделений и кандидатов,
• проверять рекомендации успешных кандидатов,
• вести базу кандидатов, отчетность,
• проводить анализ рынка труда и заработных плат.

2. Адаптацией новых сотрудников=введением в должность:

• разрабатывать и внедрять программы адаптации по должностям,
• проводить душевные адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками;
• взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам прохождения испытательного срока новыми сотрудниками,
• контролировать прохождение испытательного срока,
• проводить адаптационные «срезы», аналитика.

3. Оказывать помощь в организации корпоративных мероприятий.

4. При желании, участвовать в других HR процессах, совместно с коллегами из отдела персонала.

• понимание процесса подбора и адаптации персонала;
• опыт работы менеджером по персоналу/рекрутером от 1 года и до бесконечности (на производственных предприятиях вообще счастье!);
• высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология);
• опыт написания «вкусных» вакансий, прямого поиска по резюме и хантинга (кадровик не требуется!): рабочие, технические специалисты, руководители производственных участков, топ-менеджеры, продажники;
• инициативность, целеустремленность, высокий уровень личной ответственности за результат;
• уверенный пользователь ПК и MS Officе.

НАШЕМУ СОТРУДНИКУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• рассмотрим варианты сотрудничества в рамках проектной работы по закрытию линейных вакансий на договорных условиях;
• интересную разнообразную работу с постоянным профессиональным ростом и развитием;
• офис в Тракторозаводском районе, адрес: Ленина 2В, остановка Завод Шлифизделий;
• доступ ко всем известным HR-инструментам для эффективного поиска сотрудников, бюджеты на разнообразные методы подбора;
• оформление по ТК РФ с оплачиваемым отпуском (28 дней) и больничными;
• испытательный срок: 3 месяца;
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• на территории имеется своя весьма бюджетная по стоимости (средний чек в обед 130 руб.), но качественная столовая;
• бесплатные завтраки (для тех, кто любит каши);
• новогодние подарки детям сотрудников;
• подарки к Дням рождения сотрудников;
• корпоративные праздники для сотрудников и членов их семей.