Специалист по земельным и имущественным отношениям

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: Газпром газораспределение Дальний Восток
Уровень зарплаты:
от 61000 до 75000 RUR
Город:
Владивосток
Мельниковская улица 119
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Оформление прав на земельные (лесные) участки, необходимых для строительства объектов в рамках реализации Программы газификации регионов Приморского края.

Подготовка ответов, обращений в органы государственной власти или органы местного самоуправления, иных организаций по вопросам направления деятельности.

Исполнение условий оформленных правоустанавливающих документов.

Обеспечение актуализации правоустанавливающих документов при окончании срока их действия до получения разрешения на ввод объектов в эксплуатацию, подписания акта СП.

Своевременное расторжение правоустанавливающих документов.

Заключение и исполнение договоров и соглашений с контрагентами на выполнение кадастровых работ, на оказание услуг, необходимых для оформления правоустанавливающих документов на земельные (лесные) участки для строительства объектов, реализуемых в рамках Программ газификации регионов.

Формирование и предоставление управленческой, корпоративной и статистической отчетности, отчетов агента.

Требования:

Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлению земельно-имущественные отношения, кадастровая деятельность или высшее образование (бакалавриат) и дополнительное образование — программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности для непрофильного образования.

Опыт работы не менее 1,5 лет на должностях специалистов в области земельных и имущественных отношений.

Работа в ИС (аutocad, nanocad, панорама).

Условия:

Работа в крупной, стабильной компании.

Оформление в соответствии с законодательством РФ.

График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00—17:00.

Социальные гарантии и льготы.

Годовое премирование по результатам работы.

Поддержка профсоюза.

Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, туристических путевок, оплаты за детский сад, оздоровительные лагеря).

Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя.

ДМС.