HR manager

Первый БИТ — международная IT-компания. Мы занимаемся автоматизацией и цифровизацией бизнеса: от поставки IT-оборудования клиентам до работы с данными и изменения их бизнес-модели.

Сейчас мы ищем в команду HR, который сможет реализовать наши амбициозные планы по численности офиса!

Задачи нашего будущего сотрудника:

• Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии от поиска кандидатов до их оформления в компанию (60% IT; 40% другие вакансии: sales, account, support);
• Сбор первичных документов для оформления;
• Onboarding для новичков;
• Участие в составлении планов развития для сотрудников;
• Работа с текучестью — анализ причин увольнения, проведение выходных интервью;
• Организация активностей, праздников для офиса с помощью коллег.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт точечного подбора от 1го года (как преимущество в IT компаниях);
• Знания и навыки оценки hard и soft skills;
• Умение искать «нужных» кандидатов в социальных сетях (LinkedIn, Facebook, Telegram и т.д.);
• Навыки быстрого поиска информации: «закрытых» контактов при сложных вакансиях, ответы на непростые технические вопросы и т. д;
• Понимание IT-терминологии: базовые инструменты разработки, языки, командные роли и методологии;
• Желание расти и развиваться вместе с компанией.

Мы предлагаем:

• Возможности профессионального и карьерного роста с формированием индивидуального плана развития;
• Встреча с ТОПовыми спикерами 2 раза в месяц для повышения личной эффективности;
• Развитая корпоративная культура (атмосфера взаимопомощи и взаимовыручки);
• Скидка 30% от наших партнеров Litres и Skyeng (чтение книг, изучение английского языка);
• Возможность перевода между офисами (Россия, Украина, Андорра, Чехия, Испания, ОАЭ, Канада);
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, официальное оформление, белая ЗП.