О Компании:
САФ-НЕВА является частью Группы Lesaffre — ключевого мирового игрока на рынке дрожжей и других продуктов ферментации, на протяжении более 170-ти лет предоставляющей потребителям продукты высочайшего качества. Нам нужна сильная команда профессионалов и единомышленников, которые будут стремиться развиваться вместе с Lesaffre.
Мы всегда рады принять талантливых и целеустремленных людей в нашу дружную команду! Мы ценим каждого своего сотрудника и стремимся предоставить всем равные возможности в развитии и совершенствовании.
Трудоустройство в нашу компанию — это возможность самосовершенствования, раскрытия своего потенциала. Возможность работать с профессионалами своей отрасли и первому узнавать о трендах завтрашнего дня на рынке хлебопечения.
Всем сотрудникам компании мы предоставляем:
- Возможность работать с коллегами со всего мира и учиться у них,
- Возможность постоянного обучения и саморазвития, доступ к корпоративным обучающим порталам.
Мы предлагаем следующие условия труда:
— График работы: пятидневная рабочая неделя. Рабочий день с 08 ч 00 мин до 17 ч 00 мин. Перерыв на обед с 12 ч 00 мин до 13 ч 00 мин.
— Работа на территории завода, расположенного в центре города по адресу: г. Курган, ул. Куйбышева, д. 122.
— Комфортное рабочее место.
— Возможность командировок по РФ и за рубеж.
— Для иногородних сотрудников предоставляется релокационный пакет.
Наши социальные гарантии:
Наша Компания полностью соблюдает законодательство в сфере трудовых отношений, в том числе в части уплаты страховых взносов (оплата больничных, формирование пенсионных накоплений).
Ежегодно мы индексируем заработную плату на уровень инфляции с января месяца каждого года.
У нас понятная и прозрачная система поощрений за достижения в труде.
Помимо гарантированного дохода также предоставляются дополнительные льготы и социальные гарантии:
— полис добровольного медицинского страхования — с первого дня работы;
— страхование жизни и здоровья;
— премия по итогам работы за год;
— программы поощрения за инициативность;
— материальная помощь по определенным семейным событиям;
— материальная помощь после выхода из планового ежегодного отпуска;
— «пакет школьника» — материальная помощь для сотрудников с детьми школьного возраста;
— подарки на День рождения компании;
— детские Новогодние подарки и другие.
Кроме того, на территории завода есть специализированный медпункт.
Обязанности:
- Сбор исходных данных и подготовка технических заданий для реализации инвестиционных проектов.
- Составление бюджета и графика реализации проектов.
- Обеспечение своевременной подготовки технической документации в рамках проекта.
- Контроль соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию, строительству, а также заданию на их разработку.
- Руководство решением технических вопросов на протяжении всего периода проектирования, строительства, установки и запуска оборудования, ввода в действие и освоения проектных мощностей.
- Организация и контроль работы подрядных организаций, начиная от стадии заключения договоров до подписания акта выполненных работ.
- Создание безопасных условий труда для сотрудников компании «САФ-НЕВА» и подрядных организаций. Осуществление контроля за соблюдением правил противопожарного режима.
- Проверка и приемка проектной, рабочей и исполнительной документации по реализуемым проектам.
- Передача нового оборудования в производство по окончанию реализации проекта.
- Предоставление отчетности непосредственному руководителю по установленным требованиям.
- Контроль расходования бюджета проекта.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (техническое или строительное).
- Опыт работы руководителем проектов, проектным менеджером, инженером проекта от 3-лет.
- Знание методологии управления проектами, умение выбрать наиболее оптимальный способ проектного менеджмента в зависимости от задач и сроков выполнения проекта.
- Понимание процесса выбора подрядчиков.
- Знание правил оформления проектной, рабочей, исполнительной и иной технической и технологической документации.
- Знание требований в области пожарной безопасности и охраны труда при выполнении монтажных и строительно-монтажных работ, работ на технологическом оборудовании.
- Навыки работы с компьютером, в том числе с приложениями Microsoft Office (Excel, Outlook, и т.д.), Компас, AutoCAD/NanoCAD.
- Личные качества: системное мышление, умение руководить процессом производства работ на всех этапах выполнения проекта, умение планировать свое рабочее время, расставлять приоритеты.
- Знание английского языка на уровне не ниже «intermediate».
- Готовность к командировкам — 20% рабочего времени.
- Готовность к релокации в г. Курган.
