Начальник отдела учебно-методического сопровождения Управления корпоративного обучения

Обязанности:

• Управление распределенной командой из 23 человек (бизнес-тренеры, методологи).
• Построение системы обучения и развития soft skills всех категорий персонала, в том числе для руководителей.
• Формирование учебного плана обучения сотрудников Банка и Контакт-центра с ежеквартальной корректировкой.
• Взаимодействие с руководителями бизнес подразделений для выявления потребности в обучении, выстраивание доверительных отношений функции обучения и бизнеса.
• Управление методологией разработки всех обучающих программ для сотрудников банка. будет преимуществом.
• Организация процесса разработки и управления контентом программ hard и soft skills.
• Анализ качественных показателей результатов обучения и его эффективности.
• Подготовка и систематизация отчетности.
• Внедрение и поддержка лидерских программ.
• Лидирование проекта по обучению кадрового резерва, разработка методологии, программы развития.
• Развитие профессиональных навыков тренерского состава.
• Навыки проведения супервизии и оценки профессиональных навыков бизнес-тренеров.
• Контроль качества и поддержание актуальных знаний сотрудников Банка.
• Управление тренерской нагрузкой.
• Владение навыками разработки образовательных программ, учебно-методических материалов , опыт проведения тренингов и бизнес-игр

Требования:

• Опыт управления командой от 10-15 человек. (в том числе распределенной командой) не менее 3 лет
• Опыт построения системы обучения и развития, оптимизации и автоматизации процессов
• Опыт открытия региональных учебных центров (будет преимуществом)
• Сильный методологический бэкграунд: опыт создания систем обучения для разных целевых аудиторий, обучения под карьерное развитие.
• Опыт проведения тренингов, стратегических сессий не менее 3х лет, в том числе для руководителей.
• Опыт взаимодействия с заказчиком по выявлению потребности в обучении.
• Владение навыками педдизайна и методологии обучения
• Опыт внедрения новых форматов обучения.

Условия:

• Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

  Льготы и преференции для работников:

• добровольное медицинское страхование;
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• медицинский кабинет;
• кабинет психолога;
• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)