UNITED — команда, которая уже более 5+ лет специализируется на помощи организациям в их цифровой трансформации.
Наш клиент — независимая студия мобильных игр, главная ценность которой — разрабатывать только те продукты, которые действительно драйвят всю команду! Проекты компании на данный момент находятся в релизе и активно развиваются, аудитория у проектов многомиллионная. Представительства компании находятся в ОАЭ, на Кипре, в Казахстане. В штате более 170 человек, компания активно растет (в прошлом году было около 70-ти человек).
Мы находимся в поиске Head Of Development/CTO, который возглавит большую команду разработки и вместе с ней будет работать над развитием хардкорной open-world мобильной ММО на Unity в современном сеттинге.
Позиция предполагает обязательную релокацию в течение испытательного срока или после него в ОАЭ\Кипр\Казахстан.
Что хотим видеть:
— опыт работы в GameDev индустрии (Mid/Hardcore) на роли Руководителя разработки;
— опыт работы от 6 лет на позиции разработчика;
— опыт работы в тесной связке с продюсером;
— понимание бизнес-приоритетов и ограничений;
— опыт работы с техническим roadmap'ом и прогнозированием рисков/сроков.
Дополнительно будет круто:
— опыт работы с ECS (любой фреймворк, особенно подойдет Morpeh);
— опыт создания своих фреймворков/тех.решений.
Что предстоит делать:
— прогнозировать и планировать roadmap по своим направлениям;
— управлять командами (ECS/дев.граф/network/и тд.);
— заниматься наймом/менеджментом;
— проводить ревью работы;
— координировать свой отдел с DEV отделом по геймплею;
— развивать экспертизу в направлениях и осуществлять мерджинг опыта;
— заниматься сборкой прототипов (фичей/функционала игры) и оценкой идей на их основе;
— анализировать результаты и строить техническую аналитику;
— формировать гипотезы и искать точки роста по тех. состоянию проекта;
— составлять GENERAL-документацию.
Что мы предлагаем:
— трудоустройство в нескольких ГЕО (Кипр/ОАЭ/КЗ);
— 100% компенсация отпускных и оплачиваемые больничные;
— помощь с релокацией для сотрудника и членов его семьи;
— возможность развивать свои идеи, свобода для творчества и в принятии решений;
— гибкое начало дня, комфортная и неформальная атмосфера в команде;
— развитие навыков и личных качеств по индивидуальному плану развития;
— пересмотр условий по мере роста навыков и уровня выполняемых задач.
