от 71200 RUR
Набережные Челны
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подбор кандидатов на массовые вакансии
- Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и условиях
- Вести отчетность о проделанной работе
- Опыт работы от 1 года
- Высшее образование
- Умение устанавливать контакт с людьми
- Результативность, интерес к процессу подбора персонала
- Самостоятельность, инициативность, гибкость
- Грамотная устная и письменная речь
- Уверенный пользователь MS Office
- Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную премию за стаж работы в компании
- Нормированный рабочий день с 08.00 до 17.00, соблюдение календарных праздников и выходных дней
- Доставку до офиса Компании корпоративным транспортом
- Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы
- Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников
- Реализация своих идей и новых успешных проектов в разных регионах России
- Возможности профессионального развития и карьерного роста
