Продавец-консультант (отдел Плитка)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 50800 до 55300 RUR
Город:
Иркутск
квартал Затон, улица Набережная Иркута с1
Требуемый опыт работы:
не требуется

КОМПАНИЯ Лемана ПРО (Леруа Мерлен) ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА.

Работа с клиентом:

  • Помощь и консультация;
  • Продажа товаров и услуг;
  • Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

  • Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
  • Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
  • Контроль чистоты в отделе.

Требования:

  • Дружелюбность и желание помогать клиентам;
  • Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Умение пользоваться мобильными приложениями.

Будет являться преимуществом:

  • Опыт работы в продажах.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы.
  • График работы: 5/2 плавающий, 8-часовой рабочий день, утренние и вечерние смены (смены могут начинаться с 7:30, самая поздняя смена до 22:30). График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела.
  • Совокупный уровень ежемесячного дохода от 50 800 до 55 300 руб. до налогообложения (оклад + компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога) + ежемесячная премия 5% от оклада.
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
  • Работа в команде профессионалов.
  • Софинансирование ипотеки (после 3х лет работы).
  • Дополнительные выплаты за приведенных друзей.
  • Возможность совмещения и дополнительного заработка (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе).

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

  • Корпоративный транспорт, утренняя и вечерняя доставка (мкрн. Солнечный, Новоленино, Юбилейный, Березовый, Топкинский, Шелехов)
  • Телемедицина и страхование жизни/ ДМС с 3-го месяца работы
  • Уютная кафе-столовая для сотрудников
  • Корпоративная мобильная связь
  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК, ЧТОБЫ МЫ МОГЛИ ПРИГЛАСИТЬ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!