Контент-директор/контент-менеджер

Мы — студия дизайна и маркетинга MyNameis из Петербурга с собственной философией и серьезным подходом. Ищем в нашу классную, молодую команду контент-директора, который будет выпускать контент для клиентов компании.

Контент-директор — это вакансия, которая будет закрывать выпуск всего контента в компании (продуктовый, коммуникационный, рекламный контент). Вакансия предполагает 20% управления, 30% креатива, 10% участия в разработке коммуникационных стратегий, остальное — самостоятельное написание сложных текстов (обсуждается).

Обязанности:

1. Разработка и реализация стратегии контент-маркетинга:

— анализ рынка и конкурентов;

— определение целевой аудитории и её потребностей;

— разработка плана публикаций и структуры контента;

— определение форматов контента (статьи, видео, инфографика и т. д.), выпуск контента (видео, текст и тп).

2. Управление командой контент-маркетологов, дизайнеров, асситента, копирайтеров:

— постановка задач и контроль их выполнения, обучение команды;

— мотивация и развитие команды.

3. Создание качественного контента:

— написание статей, сценариев видео и других материалов;

— редактирование и корректировка текстов;

— сотрудничество с дизайнерами и разработчиками для создания визуального контента.

4. Продвижение контента:

— оптимизация контента;

— продвижение контента в социальных сетях и на других платформах;

— анализ эффективности маркетинговых кампаний и корректировка стратегии при необходимости.

5. Анализ результатов и отчётность:

— сбор и анализ данных о просмотрах, лайках, комментариях и других показателях;

— подготовка отчётов для руководства и демонстрация результатов работы.

Требования:

— знание основ маркетинга и продвинутые знания в контенте;

— навыки коммуникации;

— умение работать в команде и самостоятельно планировать свою работу;

— грамотное письмо, умение составлять тексты в разных стилях;

— опыт работы с различными видами контента (статьи, видео, инфографика и т. д.);

— знание основ дизайна и работы с графическим контентом.

Плюшки:

— активная корпоративная жизнь, участие в благотворительной деятельности;

— работа с известными брендами: театры, ВУЗы, проекты Федерального масштаба;

— ежемесячные бонусы по прохождению испытательного срока;

— работа с основателем компании — экспертом и преподавателем Высшей Школы Экономики. Получение знаний и опыта от эксперта;

Работа в гибридном графике: 3 дня в неделю в офисе в центре, 2 дня в неделю удаленно. Уровень з.п. обсуждается с успешным кандидатом. Строго законченное высшее образование.