Методолог обучения

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Точка
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем тренера-методолога в Точку. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4000 сотрудников в России и заграницей.

Нам нужен методолог, который привнесёт в нашу обучающую среду больше структурности. Нужно создавать программы обучения и помогать в этом нашим преподавателям — тем, кто непосредственно работает с продавцами. Круто, если ты также можешь самостоятельно проводить тренинги.

Что ждёт тебя в Точке

  • Официальная зарплата от 70 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
  • Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
  • Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
  • Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
  • Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
  • Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, чекапы здоровья и возможность получить IT-ипотеку.
  • Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
  • Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.

Что делать

  • Создавать методологии обучения для тренеров и преподавателей.
  • Искать и распространять лучшие практики обучения внутри команды.
  • Проводить обучение преподавателей: о том, как обучать взрослых, делать наглядные презентации и на другие темы.
  • Контролировать и оценивать качество обучений. Распознавать, где у обучаторов есть зоны роста, помогать им в развитии.
  • Создавать обучающие онлайн-курсы и вебинары.

Ты подойдёшь, если

  • Есть опыт обучения или менторства в продажах от 1 года
  • Знаешь особенности обучения взрослых, как работает мышление взрослого человека и какие подходы лучше применять.
  • Знаешь, как создавать качественную и нескучную презентацию, удержать внимание учеников и эффективно донести знания.
  • Умеешь ставить цели и подбирать рабочие инструменты обучения, чтобы их достигнуть.
  • У тебя всё хорошо с аналитикой. Опыт работы с данными будет преимуществом.
  • Если у тебя есть опыт работы в продажах от 1 года.
  • Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.
  • Легко находишь общий язык с людьми и можешь говорить просто о сложных вещах.

Если всё это про тебя, скорее нажимай «Откликнуться»!