Менеджер по подбору персонала (удаленно)

В развивающуюся компанию, требуются рекрутеры на удаленном доступе .

Обязанности:

• поиск и подбор персонала для ресторанов быстрого питания;
• проведение телефонного интервью и доведение кандидатов до ресторанов ;

Условия:

• работа в удаленном доступе 5/2, с 9−00 до 17−00 или с 10−00 до 18−00, с перерывом на обед ;
• оклад 40000 рублей + бонусы за каждого соискателя отработавшего 40 часов в ресторане ;
• выплаты 2 раза в месяц ;
• оплата на карту ;
• предоставляется корпоративная сим-карта и рекламные ресурсы ;
• обучение и помощь в работе со внутренними программами ;

Требования:

• опыт работы по подбору персонала — любой ;
• опытный пользователь офисных программ ;

внимательность, доброжелательность, умение общаться с людьми ;