Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)

Дата размещения вакансии: 27.05.2024
Работодатель: Восхождение
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Симферополь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГРУППА КОМПАНИЙ «РЕСАНТА» с 1989 г. занимается продажами электро и бензооборудования бытового назначения брендов РЕСАНТА, HUTER и Вихрь. Наша продукция представлена более чем в 100 городах России, Казахстана и других странах СНГ.

Сейчас мы находимся в поисках сотрудника на вакансию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами».

Если Вы чувствуете, что готовы внести свой ценный вклад в нашу сильную команду — с нетерпением ждем Вашего отклика!

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Реализация торговой политики предприятия и продвижение продукции на вверенной территории;
  • Организация работы по поддержанию и развитию клиентов;
  • Участие в составлении заказов на закупку товаров;
  • Формирование и организация графика поставок товаров клиентам;
  • Работа с промоутерами на территории магазинов клиентов компании;
  • Выполнение установленных плановых показателей, ежедневный контроль результатов;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Рыночная аналитика, мониторинг конкурентов ;
  • Локальный маркетинг точек продаж: подготовка предложений, реализация.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Опыт работы в продажах от 1 года;
  • Опыт работы с сетевыми клиентами будет вашим преимуществом;
  • Умения наладить контакт и услышать клиента;
  • Самостоятельность, целеустремленность;
  • готовность к работе с большими объемами данных, стрессоустойчивость.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в стабильной Российской компании федерального масштаба;
  • Заработная плата на испытательном сроке — 100 000 руб.;
  • Средний совокупный доход после испытательного срока от 130 000 руб. (оклад+% от продаж);
  • График работы 5/2 (Пн.-Пт.) с 09:00 до 18:00;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Компенсация ГСМ и мобильной связи;
  • Развита корпоративная культура;
  • Обучение продукту, регулярные тренинги (как внутренние, так и внешние);
  • Перспективы карьерного и финансового роста в рамках компании.