Ведущий специалист по КДП

РУСЛЕТ — первый российский производитель канатных дорог.

Мы работаем при поддержке правительства РФ в полном соответствии с законодательством. Первое производство РУСЛЕТ находится в ОЭЗ Технополис (г. Москва). Второе производство будет запущено в 2025 г. в ОЭЗ Завидово (Тверская обл.)

Наши объекты:

• Канатные дороги г. Кировск, Мурманская обл. (горнолыжный комплекс Big Wood)
• Канатные дороги «Воробьевы горы» г. Москва (пассажирская канатная дорога «Воробьевы горы», спортивная канатная линия «Воробьевы горы)
• Канатная дорога г. Сочи (горнолыжный курорт «Роза Хутор»)
• Канатные дороги курорт «Ведучи», Республика Чечня
• Канатные дороги курорт «Мамисон», республика Северная Осетия
• Канатные дороги курорт «Архыз», Карачево-Черкесская республика
• Канатные дороги горнолыжный комплекс «Три Вулкана», Камчатский край
• Канатная дорога горнолыжный комплекс «Эльбрус», Кабардино-Балкарская Республика.

Для постоянной работы в штате ищем Ведущего менеджера по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• Работа с численностью персонала около 150 чел.;
• Ведение в полном объеме КДП: прием, увольнение, перевод, больничные, отпуска, командировки, поощрения;
• Ведение учета личного состава и личных дел сотрудников;
• Ведение табелей учёта рабочего времени;
• Заполнение и хранение трудовых книжек и журнала движения трудовых книжек;
• Оформление трудовых отношений (срочные и бессрочные трудовые договоры, ГПХ);
• Составление графиков работ (суммированный учет, около 30 чел.)
• Восстановление утерянных документов прошлых периодов, исправление недочетов;
• Ведение штатного расписания, внесение изменений;
• Воинский учет (частично);
• Работа в 1С ЗУП;
• Участие в разработке новых и актуализация текущих ЛНА в области кадрового делопроизводства;
• Консультирование персонала по кадровым вопросам, политикам и процедурам, изменениям в Компании.

Требования:

• Опыт работы Специалистом по КДП от 5 лет, приветствуется руководящий опыт в КДП;
• Опыт работы с суммированным учетом времени;
• Опыт работы с ВУС;
• Возможность ездить в однодневные командировки в г. Тверь — 1−2 раза в месяц.

Мы предлагаем:

• Работу в российской производственной компании, которой не угрожают внешние санкции, у которой сформирован портфель заказов на ближайшие 10 лет и открыта государственная и частная инвестиционная поддержка;
• Работу по трудовому договору в штате компании с полным соблюдением законодательства;
• Полугодовая премия в размере 50% от оклада — выплачивается в мае и декабре каждого года.
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• 3 дня в год за счет компании («больничный без больничного»);
• Офис м. Текстильщики, 2 минуты от метро;
• Возможность построить карьеру — в ближайшие 2 года компания вырастет в 3 раза и будут появляться разные варианты профессионального и карьерного развития;
• Возможность (при желании) переезда в курортную зону «Завидово» Тверской области после запуска нового производства (2025 г.), в том числе участие в льготной корпоративной программе приобретения жилья в Завидово.