Ведущий контент-маркетолог в IT-компании

О компании:

assino — глобальная консалтинговая аккредитованная ИТ-компания, эксперты рынка автоматизации международного и отечественного корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP.

assino — это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов.

assino — это команда свыше 300 высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества.

Сейчас мы продолжаем укреплять нашу marketing-команду и находимся в поиске коллеги на позицию Ведущего контент-маркетолога.

Основные задачи:

• Написание и рерайт контента для IT-сферы, создание уникальных текстов: статей, новостей, описаний, рекламных объявлений и пр.;

• Упрощение сложных IT-текстов, чтобы информация стала интересна и понятна любому человеку;

• Написание экспертных и информационных статей для VC.ru, CNews, TAdviser и сайта компании;

• Сбор информации и проведение интервью с техническими специалистами и разработчиками, их переработка в интересные статьи и публикации;

• Участие в реализации и развитии контент-маркетинговой стратегии;

• Анализ маркетинговых и редакционных метрик статей, разработка презентационных материалов компании;

• Работа с маркетинговыми инструментами: e-mail рассылками, контекстной и/или таргетированной рекламой, SEO и др. — самостоятельно или в формате постановки задачи аутсорсерам;

• Анализ маркетинговых активностей конкурентов;

• SMM (ведение контент-плана, написание текстов постов, ведение и развитие сообществ Facebook и LinkedIn);

• Участие в подготовке и проведении бизнес-мероприятий — семинаров, вебинаров, мастер-классов (в перспективе).

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы с B2B-сегментом (обязательно), желательно в IT-компаниях или облачных провайдерах;
• Умение писать интересные, ёмкие, хорошо структурированные тексты (опыт ведения экспертных блогов, аккаунтов) на русском и английском языках;
• Навыки написания и продвижения технических публикаций, опыт работы с площадками Habr, VC и др.;
• Опыт интервьюирования технических специалистов;
• Желание разобраться в технических тонкостях ERP-решений;
• Работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с маркетологами, PR-менеджером, менеджерами по продуктам и работе с клиентами;
• Наличие релевантного портфолио.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильный гарантированный доход — базовая часть от 80 000 рублей + ежемесячные премии по результатам работы (+ возможно индивидуальное обсуждение уровня з/п с успешным соискателем);
• Удобный график работы 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня — с 8:00 / с 9:00 / с 10:00 по МСК, возможность удаленной работы;
• Система наставничества и курирования, персональный план развития, возможность выбора вектора развития;
• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• Реальные возможности карьерного роста до Руководителя проекта/ Руководителя направления контент-маркетинга;
• Производительную корпоративную технику, корпоративную мобильную связь;
• Возможность междугородних командировок и team building;
• Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам;
• Возможность посещения корпоративных занятий спортом;
• Комфортные офисы в городах присутствия компании — Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Челябинск и др.

Дополнительная информация:

Для соискателей по данной вакансии предусмотрено тестовое/творческое задание.
При отклике на позицию большая просьба высылать сопроводительное письмо и релевантное портфолио.