Врач скорой медицинской помощи

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области Станция скорой медицинской помощи
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады.
Требования:
  • Диплом о высшем профессиональном образовании по специальности «лечебное дело» «педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре (или) по специальности «Скорая медицинская помощь» диплом о профпереподготовке, удостоверение по специальности «скорая медицинская помощь»;

  • Сертификат или Свидетельство об аккредитации по «скорая медицинская помощь»;

  • Наличие военного билета (для военнообязанных).

Условия:
  • Учреждение высоко оценено на федеральном уровне: тюменская станция скорой медицинской помощи первая в России получила сертификат качества и безопасности Росздравнадзора;

  • Работа на автомобилях скорой медицинской помощи марки Ford, газель Next, оснащённых передовым современным медицинским оборудованием;

  • Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Сопровождение опытным наставником;

  • Обучение в учебном классе Учреждения практическим навыкам по сердечно-легочной реанимации с отработкой на манекенах, внутрикостному доступу, работе на медицинском оборудовании;

  • Карьерный рост, а также возможность реализации себя в качестве волонтера по первой помощи (проведение мастер-классов для населения и медицинского/немедицинского персонала);

  • В Учреждении имеется тренажерный зал (методист зала разрабатывает индивидуальные программы лечебной физкультуры для каждого);

  • В штате Учреждения имеется медицинский психолог, который может оказать психологическую поддержку;

  • Насыщенная корпоративная культура (коллективные мероприятия, Конкурсы профессионального мастерства, личностное развитие каждого работника, развитая наградная система);

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • Сменный график работы;

  • Обучение, повышение квалификации за счет работодателя;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

  • Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда 14 дней, а также за непрерывный стаж работы свыше 3-х лет — 3 календарных дня.