Ведущий инженер-специалист техподдержки

Дата размещения вакансии: 24.05.2024
Работодатель: Росморпорт, Калининградское управление Северо-Западного бассейнового филиала
Уровень зарплаты:
от 55000 до 60000 RUR
Город:
Калининград
набережная Петра Великого 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Перечень задач и необходимые навыки:

  • Наличие высшего образования и стаж работы на инженерных должностях в сфере информационных технологий не менее полутора лет.
  • Первая линия техподдержки. Прием и решение обращений пользователей.
  • Умение быстро определять неисправность оборудования, осуществить настройку, мелкий ремонт или замену для ее исправления, скоординировать действия персонала разной квалификации при удаленном решении проблемы.
  • Умение устанавливать ПО под Windows, находить причины отказа в работе.
  • Установка и настройка периферийного оборудования.
  • Установка ОС на новые рабочие станции и ее настройка.
  • Обеспечение бесперебойной работы локальных сетей организации, знания основных сетевых протоколов, принципы построений сетей, сетевых устройств, рабочих станций, компьютерной периферии и доступ к корпоративным информационным ресурсам (включая корпоративный портал, электронная почта, веб сайты организаций и т.д.).
  • Выполнение поручений руководителя отдела в рамках своей компетенции.
  • Ведение необходимой документации.
  • Настройка, управление и мониторинг серверов под управлением OS Windows server 2012−2019; управление основными инфраструктурными сервисами AD, DNS, DHCP, GPO,
  • Участие в составлении технических заданий в части, касающейся компетенции Отдела.
  • Участие в подготовке проектов приказов/распоряжений/указаний, обязательных для исполнения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
  • Опыт работы с отечественными ОС будет плюсом.

Условия:

  • График работы 5/2, с 08−17.
  • Основное место работы Калининград ул. Набережная Петра великого 7.
  • Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
  • Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождение детей;
  • Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
  • Повышение квалификации за счет работодателя;
  • Компенсации занятий спортом