Мы в Prooftech IT уже 15 лет создаём качественные программные продукты от юридических платформ до систем ИТ-мониторинга, а также обогащаем команды заказчиков квалифицированными айтишниками. С 2018 года имеем государственную аккредитацию. Наши клиенты- Сбер, Газпромбанк, X5 Retail Group, ВТБ.
Наша миссия — предоставить возможность лучшим IT-специалистам работать в свободной и комфортной атмосфере на проектах ведущих российских компаний.
Сейчас ищем Java Developer на проект крупного банка, услугами которого пользуются десятки тысяч пользователей.
Проект — система дистанционного банковского обслуживания юридических лиц. Над реализацией работают более 150 человек, а работа ведётся в составе продуктовых кроссфункциональных команд, сейчас их около 13. Система находится в стадии активной разработки и сейчас мы формируем новую команду.
Cтек используемых технологий: Java 11/Kotlin, Spring Boot 2, Spring Data over Hibernate, Spring Cloud Netflix, Docker, Jasper Reports, ActiveMQ/IBM MQ
Задачи нашего будущего коллеги:
- разработка backend-сервисов и библиотек для системы ДБО юр лиц;
- Писать модульные и интеграционные тесты на свой код
- Проводить перекрёстный code-review
- Обеспечивать стабильность бэкенда под нагрузкой
- Оптимизировать работу сервисов
Наши ожидания от кандидатов:
- не менее 3 лет опыта разработки программного обеспечения на Java;
- понимание принципов ООП, ФП и распространённых паттернов, способов интеграции приложений и протоколов;
- уверенное знание Java SE: Core, Collections, Concurrency, Generics, Reflection;
- уверенное знание: Spring Framework (MVC, IoC), Hibernate (или другой ORM), SQL, Spring Cloud, Maven;
- опыт работы c PostgreSQL или Oracle, Git и любым CI/CD стеком;
- умение и желание писать тесты на свой код.
Будет плюсом:
- понимание OAuth2;
- опыт использования и понимание принципов работы Docker;
- умение писать хорошо структурированный код.
Что предлагаем:
- Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию. Трудоустройство в Пруфтеке Айти обеспечивает стабильность, надёжность и доступ к социальным льготам и программам.
- Премию по результатам коммерческих результатов компании за год.
- Стабильное и качественное обучение специалистов — одна из наших ценностей, поэтому мы компенсируем необходимые книги, курсы, хакатоны, митапы и конференции.
- Предоставляем возможность удалённой работы и гибкого графика работы, это позволяет коллегам планировать свой рабочий день и поддерживать work-life balance.
- Здоровье и благополучие команды для нас важно, поэтому после прохождения испытательного срока предусмотрен доступ к программе добровольного медицинского страхования со стоматологией.
- В случае необходимости мы готовы предложить коллегам финансовую поддержку в виде беспроцентных займов.
- Корпоративные мероприятия (онлайн/офлайн с выездом на природу). Мы любим и гордимся нашим коллективом, неформально чатимся, обмениваемся новостями и общаемся за пределами рабочих задач. Всей командой уже побывали на Алтае, в Карелии, Санкт-Петербурге, и планируем расширять горизонты.
- У нас действует бонусная система, где вовлечённость в жизнь компании, инициативы и идеи поощряются баллами, которые можно обменивать на оплату спорта, английского, техники, мерча и своих увлечений.
Наш процесс найма:
- HR интервью примерно на полчаса — поговорим о проекте, позиции, твоём опыте и ожиданиях от работы.
- Внутреннее техническое интервью c аналитиком из нашей компании — обсудите технические вопросы, подробнее послушаем про твои опыт и навыки.
- Финальное техническое интервью с лидами аналитики со стороны банка — обсудите твой опыт и детальные вопросы о проекте.
- Оффер!
- Прохождение проверки службы безопасности на стороне банка.
- Выход на проект
Ждем тебя!
