Ведущий специалист по промышленной безопасности и охране труда

Обязанности:

• Разработка проектов локальных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;
• Проводить вводные инструктажи по охране труда, пожарной безопасности, гражданской обороне и противодействию терроризму, контролировать проведения ответственными лицами инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работникам по охране труда и пожарной безопасности;
• Определять список контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, организовывать проведение медосмотра;
• Контроль: за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных актов по ОТ, ППБ, ПБ, ООС; правильностью применения средств индивидуальной защиты; выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда;
• Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• Оформление актов и предписания по результатам проведенных мероприятий по контролю за состоянием условий труда на рабочем месте;
• Оформление статистических отчетов, отчетов в ФСС по компенсации СИЗ;
• Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;
• Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков.

Требования:

• Знание законодательства в сфере ОТЭПБ. Умение самостоятельно перестраивать систему при изменении законодательства;
• Умение вести проектную деятельность с соблюдением всех сроков;
• Навык разработки локальных нормативных актов (приказы, положения, инструкции);
• Навыки проведения обучающих мероприятий, а также умение просто и понятно доносить информацию;

• Оценка потенциальных рисков на рабочих местах.

Условия:

• Работа в крупнейшем металлургическом холдинге России;
• Место работы: город Орехово-Зуево;
• ДМС со стоматологией;
• Своевременная выплата ЗП;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Обучение за счет компании;
• Компенсация мобильной связи;
• Корпоративные мероприятия.