Ведущий инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 17.11.2024
Работодатель: ДВЗ ЗВЕЗДА
Уровень зарплаты:
от 43440 до 87000 RUR
Город:
Большой Камень
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять технологическую подготовку производства в соответствии с нормативным документом, оперативно решать вопросы ремонта, модернизации, переоборудования, строительства и утилизации вверенных ему судов, кораблей и подводных лодок;
  • Выпускать графики конструкторско-технологической подготовки производства и контроля соблюдения технологической дисциплины, журналы удостоверений построечного периода, паспорта всплытия заказов и пожаровзрывоопасных работ;
  • Составлять месячные планы конструкторско-технологической подготовки производства к строительству, ремонту, модернизации, утилизации и переоборудованию заказов и продукции заказчиков гражданского производства, контролировать их исполнение;
  • Контролировать выполнение работниками управления выполнения основной номенклатуры (ОН) в соответствии с приказом о приёмке плана и подавать заявку в ПДУ о включении пунктов ОН другим подразделениям завода;
  • Оформлять договоры с проектными организациями на разработку конструкторско-технологической документации;
  • Разрабатывать стандарты предприятия.

Требования:

  • Высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-технолога не менее 5 лет

Условия:

  • Предоставляются гарантии и льготы занятым на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (отсрочка от призыва на срочную службу в армию и от мобилизации).

  • Добровольное медицинское страхование.

  • Новогодние подарки для детей работников.

  • Предоставляются на льготных условиях путёвки в санатории, пансионаты и дома отдыха.

  • Компенсация путевок в детские лагеря для детей некоторых категорий работников.

  • Наличие благоустроенной базы отдыха "Березовая падь" (село Анисимовка) для работников и их детей.

  • Регулярные культурно-массовые мероприятия.

  • У банков - партнеров ставка ипотечного кредитования составит 2% по Дальневосточной и арктической ипотеке.

Приехавшим на работу из разных регионов:

• В течение первого года работы выделяется 1 млн. руб. по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов».