Ведущий инженер-программист

Дата размещения вакансии: 19.10.2024
Работодатель: НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Уровень зарплаты:
от 102400 RUR
Город:
Челябинск
Ярославская улица 1/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Программирование станков с числовым программным управлением.

Требования:

  • Высшее образование в области технологии машиностроения.
  • Опыт работы технологом - программистом ЧПУ от 2-х лет.
  • Знание устройства металлорежущего станка с ЧПУ, системой осей.
  • Понимание процесса наладки оборудования с ЧПУ.
  • Базовое знание стандартного G-кода (ISO 6983/ ГОСТ 20999).
  • Понимание структурного программирования.
  • Знание современного режущего инструмента. Умение ориентироваться в каталогах инструмента.
  • Понятие об оптимальных режимах резания и обрабатываемых материалах.
  • Уметь работать с документами на английском языке.
  • Желаемые компетенции (будут существенным плюсом):
  • Опыт работы с системами ЧПУ (особенно Fanuc или совместимой).
  • Основы регулярных выражений.
  • Опыт применения встроенных циклов обработки.
  • Понятие о пользовательских макросах в системах ЧПУ.
  • Опыт работы с САМ-системами.

Условия:

  • Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
  • Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза, Северо-Запад г. Челябинск);
  • Предоставление спецодежды;
  • Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
  • Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
  • Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:
  • Премия по итогам работы (13-я заработная плата);

  • Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);

  • Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе;

  • Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;

  • Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска:
  • По случаю свадьбы – 2 дня;
  • По случаю рождения ребенка (при выписке из роддома) – 1 день.
  • Виды социальных программ:
  • Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
  • Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
  • Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
  • Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
  • Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
  • Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
  • Частичная компенсация абонемента в бассейны .
  • На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:
  • Современная комфортабельная столовая;
  • Здравпункт;
  • Камера хранения;
  • Автопарковка, велопарковка .
  • Ежегодно проводятся мероприятия:
  • Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
  • Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.
  • МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ