Менеджер по развитию образовательных продуктов

Дата размещения вакансии: 22.05.2024
Работодатель: Mriya Resort & SPA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Mriya resort & SPA — круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с расширением компании приглашает к сотрудничеству менеджера по развитию образовательных продуктов!

Обязанности:

  • Анализ рынка и разработка новых образовательных продуктов, привлечение партнеров к их реализации;
  • Взаимодействие с государственными и некоммерческими организациями в сфере продвижения образовательных продуктов;
  • Изучение опыта ведущих корпораций в сфере туризма и гостеприимства с целью улучшения качества предоставляемых образовательных услуг;
  • Организация обучения команды, организация и проведение командообразующих мероприятий.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание законодательных требований к образовательной деятельности в РФ;
  • Знание нормативно-правовых актов регулирующие работу предприятий сервиса,
  • Знание стандартов предоставления услуг на предприятиях;
  • Знание законодательных требований к порядку обработки персональных данных;
  • Высокий уровень коммуникационных навыков.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 (09.00−18.00);
  • Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних;
  • Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца);
  • Корпоративный транспорт от и до работы;
  • Бесплатное питание;
  • Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;
  • У нас действует реферальная программа «Приведи друга», выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение. Подробности на собеседовании.

Скорее звони. Команда мечты ждет именно тебя!