Механик ГПМ

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: ГК Новый город (Специализированный застройщик)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Новый Город» – девелоперская компания полного цикла, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости в Тверском регионе, в связи с непрерывным развитием, приглашает приглашает МЕХАНИКОВ ГПМ для работы на объектах строительства г. Твери.

ГК «Новый Город» - лидер рейтингов портала «Единый Ресурс Застройщиков»:
• 1 место в градостроительном конкурсе жилых комплексов-новостроек «ТОП ЖК»
• 1 место среди застройщиков Твери по объему текущего строительства
• 1 место среди застройщиков по объему ввода жилья
• 5 из 5 баллов за своевременный ввод в эксплуатацию жилья
• 1 место среди застройщиков по комфортности жилья
• 2 место в номинации «Лучшее управление многоквартирными домами» в федеральном конкурсе «ТОП ЖК»
• ТОП-3 Управляющих компаний в премии «RЕПУТАЦИЯ»

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной и безопасной работы грузоподъемных машин и механизмов и надлежащее их техническое состояние;

  • Организация качественного, своевременного, безопасного проведения ремонта, а также своевременную подготовку к техническому обследованию грузоподъемных кранов;

  • Составление заявки на поставку запасных частей и материалов для грузоподъемных машин;

  • Подготовка грузоподъемной техники к техническому осмотру, проводит оперативные осмотры;

  • Контроль выполнения механизаторами правил, технической эксплуатации перегрузочных работ;

  • Руководство работой персонала, занятого техническим обслуживанием и ремонтом перегрузочных машин;

  • Обеспечение бесперебойной и безопасной ‚работы грузоподъемных машин и механизмов и надлежащее их техническое состояние;

  • Инструктаж и обеспечение соблюдений работниками подразделения правил и норм по охране труда и пожарной безопасности.

Требования:

  • Знание устройства установок ГПМ;

  • Поиск и подбор запасных частей;

  • Техническое образование;

  • Исполнительность и внимательность;

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Комфортная рабочая среда и коллектив;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Прохождение медкомиссии за счет компании;
  • Сотрудникам бесплатно выдаётся специальная брендированная одежда (зимняя/летняя), а также обеспечивается её хранение, стирка, сушка;

  • Дополнительные бонусы: материальная помощь ко дню рождения, бракосочетанию, рождению детей; подарки детям сотрудников на Новый год, первоклассникам к 1 сентября;
  • Забота о здоровье сотрудников: расширенный пакет ДМС со стоматологией (согласно действующим ЛНА компании);
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Доступ к сервису электронных книг Литрес;
  • Скидки на приобретение жилья от застройщика;
  • Корпоративный спорт: беговой и лыжный клуб с профессиональными тренерами;
  • Действует программа «Приведи друга»: пригласи друга получи премию (10000 рублей).