Начальник оперативно-диспетчерской службы

Дата размещения вакансии: 22.05.2024
Работодатель: Таас-Юрях Нефтегазодобыча
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Мирный (Республика Саха (Якутия))
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Осуществление оперативно-диспетчерского управления работой электрических и тепловых систем, сетей, станций, электроустановок;
  • Организация работы оперативно-диспетчерской службы. Подготовка и контроль графиков дежурств оперативного персонала службы;

  • Осуществление общего контроля приемки-сдачи оперативных дежурств, процесса оперативного управления в сетях, оказание помощи в работе диспетчера при возникновении напряженной оперативной обстановки;

  • Обеспечение непрерывного оперативного контроля режима работы сетей и основных сетевых объектов, параметров передаваемой электрической энергии, выполнение оперативных переключений;

  • Рассмотрение и проработка заявок на вывод в ремонт (отключение) оборудования сетей, устройств защит и автоматики в части подготовки требований по выполнению необходимых режимных мероприятий, обеспечивающих устойчивую работу основной сети, бесперебойное и качественное энергоснабжение потребителей.

Требования:
  • Высшее образование — специалитет, магистратура;
  • Знание программного обеспечения Microsoft Office;
  • Группа по электробезопасности V;
  • Стаж работы на руководящих должностях не менее трёх лет.
Условия:
  • Работа в крупной нефтегазодобывающей компании Дальнего Востока (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
  • Работа вахтовым методом (28/28) на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении расположенным на территории Мирнинского улуса (района) Республики Саха (Якутия)/ Приемо-сдаточный пункт (Ленский улус);
  • Комфортные условия проживания (благоустроенные общежития или дома-вагоны, обеспечение горячим питанием в просторных столовых, физкультурно-оздоровительный комплекс, банно-прачечный комплекс).
  • Составляющие компенсационного пакета:

  • Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования, система премирования;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Санаторно — курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей;
  • Ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем.
  • Разные виды материальной помощи.