от 70000 RUR
Новосибирск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Анализ и консолидация действующих систем оплаты труда по различным категориям персонала
- Построение прогнозов затрат при изменении численности, ФОТ и другого, анализ эффекта на бюджет компании
- Учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность
- Ежемесячная отчетность отдела: текучесть персонала, отпуска, укомплектованность и т.д.
- Ведение штатного расписания: заявки на изменение, изменение штатных единиц
- Разработка (актуализация) документов по оплате труда для различных категорий персонала
Требования:
- Excel — продвинутый пользователь
- Готовность работать в условиях многозадачности
- Образование высшее экономическое/управление персоналом
Мы предлагаем:
- Интересные и сложные задачи;
- Компенсационный пакет: ДМС, корпоративный транспорт
- Возможность развивать профессиональные и личные компетенции.
