Менеджер проекта (закупки, логистика)

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: ИНКОР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Обводный канал
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сбор информации для формирования плана закупок (анализ рынка и стоимости продукции);
  • Анализ затрат и заказ ТМЦ;
  • Поиск транспорта для грузоперевозок/погрузочно-разгрузочных работ;
  • Контроль расчетов и первичной документации с перевозчиками/поставщиками;
  • Деловая переписка с поставщиками, производителями, представителями заказчика;
  • Контроль своевременной оплаты счетов на закупку ТМЦ и транспортировку товаров;
  • Подготовка отчетов по запросу руководителей. Работа с расчетами и таблицами в большом количестве.

Требования:

  • Опыт работы в закупках от 1 года;
  • Образование по следующим направлениям: экономическое, управление проектами, менеджмент, инженерное в сфере пожарной безопасности;
  • Отличное знание Excel (работа со сводными таблицами и большими объёмами данных), Word, 1С;
  • Знание делопроизводства и правил документооборота, первичной бухгалтерской документации, умение работать со сметами, актами выполненных работ, договорами, счетами, спецификациями, УПД, счет-фактурами;
  • Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности и оперативно решать вопросы, ответственность, пунктуальность, вежливость, исполнительность, гибкость.

Условия:

  • График работы 5/2, с пн.-чт.: с 09:00 до 18:00, пт.: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв 45 мин;
  • Официальная полностью белая заработная плата, своевременные выплаты без задержек, ежегодная индексация;
  • Официальное оформление по ТК РФ, все компенсационные выплаты строго в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
  • ДМС для сотрудников (оформляется по окончанию испытательного срока 3 месяца);
  • Служебный автобус от м. Обводный канал до входа в БЦ, комфортный новый современный офис с полностью оборудованной кухней (чай/кофе за счет компании);
  • Стабильный штат (отсутствие в коллективе текучести кадров), дружный молодой коллектив, корпоративные мероприятия по случаю праздников;
  • Возможности для развития, самореализации и карьерного роста.