Старший бухгалтер

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Сарансккабель
Уровень зарплаты:
от 43200 RUR
Город:
Саранск
Строительная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • прием, анализ и контроль первичной документации (табелей учета раб. времени, приказов и т.д.) для начисления заработной платы;
  • прием и обработка документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе;
  • начисление оплаты труда сотрудникам организации;
  • расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;
  • контроль по взаиморасчетам с персоналом, отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них;
  • содействие другим сотрудникам в получении информационной или справочной информации о их заработной плате и других начислениях и вычетах;
  • контроль за сохранностью бухгалтерских документов и т.д.
Требования:
  • высшее образование, специалитет;
  • знание законодательных, трудовых и налоговых требований в области начисления заработной платы и начисления налогов, бухгалтерских программ и бух. учета;
  • разбираться в особенностях расчета зарплаты сотрудников, работающих в различных режимах, уметь работать с больничными листами;
  • знать план и корреспонденцию счетов;
  • знать порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с начислением заработной платы, удержаний из заработной платы и движения денежных средств;
  • подготовка налоговой отчетности, контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления;
  • знание компьютерных программ: 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия ;
  • владение оргтехникой.

Дополнительные сведения:

  • пятидневная рабочая неделя с 8:20 до 17:05 (пятница до 16:05), выходные: суббота, воскресенье;

  • трудоустройство согласно ТК РФ;

  • полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничные, компенсация питания, оказание материальной помощи в жизненных ситуациях, новогодние подарки детям, скидки в детские лагеря, бесплатные билеты в бассейн, театр и т.п.);

  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  • мед.комиссия за счет работодателя;

  • возможность профессионального развития и обучения за счет средств предприятия.