Начальник отдела охраны труда

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Pudov
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Таганрог
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК Pudov, производитель товаров бакалейной группы, приглашает на работу специалиста по охране труда, экологии и пожарной безопасности. Готовы рассмотреть в команду кандидатов с опытом работы и желанием развиваться в данной сфере.

Обязанности:

  • организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда и пожарной безопасности, а также соблюдению экологических требований в области охраны окружающей среды на предприятии;
  • актуализировать и подготавливать проекты локальных нормативных актов по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
  • проведение вводного инструктажа с вновь принятыми работниками, контроль за проведением всех видов инструктажей на рабочем месте, организация проведения обучения, проверки знаний работников безопасным методам и приемам труда;
  • составление отчетности по охране труда, промышленной безопасности и экологии по установленным формам и срокам;
  • организовывать работу по обеспечению работников СИЗ, ДСИЗ, СОС
  • участие в организации проведения медицинских осмотров, специальной оценке условий труда и оценки профессиональных рисков;
  • разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда.

Требования:

  • опыт работы специалистом по охране труда на производственном предприятии;
  • высшее профильное образование либо доп. профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
  • знание актуальных законодательных и нормативных актов по охране труда, пожарной безопасности и экологии;
  • опыт работы с контролирующими органами будет преимуществом;
  • ответственность, организованность, исполнительность.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде профессионалов в стабильной, развивающейся компании лидере рынка;
  • Возможность самостоятельно выстраивать процессы и видеть результаты своего труда;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полностью «белую» ЗП, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
  • Пятидневную рабочую неделю;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и т. д;

Ждём Вас в команде!