Ведущий экономист по труду

TMK — крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса.

ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ПОДБОРА предлагает вакансии крупных производственных предприятий Трубной Металлургической Компании в г. Челябинск:

АО «Челябинский Трубопрокатный Завод»,

АО «Чeлябинcкий Завoд Meталлоконстpукций»,

ООО «TMK Tpубoпроводныe pешeния» (TMK TР),

OOO «ТМК Стaльныe Teхнoлoгии»,

АО «Соединительные Отводы Трубопроводов» (АО «СОТ»)

Мы подберем наиболее подходящую для Вас вакансию!

Станьте частью чего-то большего — ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ТМК!

Чем Вам предстоит заниматься:

• подготовкой отчетности по использованию и соблюдению бюджетных показателей ФОТ, текучесть персонала, сводный консолидированный отчет по экономическим показателям для руководителя площадки, еженедельный отчет по численности;
• анализировать затраты на персонал;
• организовывать процесс бюджетирования затрат на персонал;
• формировать внесения изменений в штатное расписание, а также контролировать соблюдение штатной дисциплины;
• осуществлять сопровождение предоставления социальных гарантий сотрудникам.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• имеете высшее экономическое образование;
• имеете опыт работы с аналогичным функционалом;
• продвинутый пользователь EXCEL и умеете работать с большим объемом данных;
• обладаете аналитическим складом ума, внимательны и ответственны;
• рассмотрим выпускников ВУЗов без опыта работы!!!

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК и зарплату без задержек;
• Место работы: АО «СОТ», г. Копейск, ул. Космонавтов 26 (Доставка до места работы от г.Челябинск, ул. Машиностроителей, 21);
• служебный автобус по городу и области: ЧТЗ, мкр. Парковый (через плотину), г. Копейск, г. Коркино, г. Еманжелинск;
• График работы: 5/2, с 08:15 до 17:00;
• Обучение на рабочем месте, профессиональное развитие;
• На предприятии действует акция «Приведи друга — получи премию!»;
• Медицинские услуги в соответствии с договором добровольного медицинского страхования;
• Медицинский осмотр в корпоративной клинике «Вся медицина»;
• Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях и гостиницах;
• Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании;
• Дотация на питание.