Маркетолог

Дата размещения вакансии: 22.05.2024
Работодатель: Специализированный Застройщик Кировский Сельский Строительный Комбинат
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Кировская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО СЗ «Кировский ССК» приглашает стать частью команды!

Уже 47 лет мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.

Главная ценность компании — это люди! Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!

Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске: «Маркетолог»

Вам предстоит:

  • мониторинг, исследование рынка и конкурентной среды (конкуренты, продукция, услуги, рекламная активность);
  • составлять аналитическую отчетность по результатам мониторинга;
  • контролировать и анализировать размещение каналов ATL-рекламы; бюджетировать, контролировать первичный документооборот, взаимодействовать и координировать работу подрядчиков;
  • разработка, поиск и заказ POS продукции;
  • взаимодействовать с клиентами, проводить соц. опросы;
  • взаимодействовать с внутренними структурами и службами предприятия;
  • копирайтинг. Поиск и создание контента для сайта, группы в ВК, SMM;
  • участвовать в составлении Коммерческих предложений, презентаций, рекламных модулей и пр.;
  • организовывать e-mail рассылки.

Нам важно на двнной позиции:

  • опыт аналогичной работы на крупном производственном предприятии;
  • знание графических программ (базовые умения дизайнера рекламы будут преимуществом);
  • знание PowerPoint, Office;
  • знание и понимание всех процессов разработки и продвижения web-сайтов;
  • опыт в создании и продвижении сайтов;
  • умение работать в команде;
  • умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом материала.

Мы предлагаем:

  • работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
  • своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;
  • бесплатный абонемент в фитнес-клуб;
  • профессиональное развитие, обучение за счет компании.