Приглашаем в команду «Талан» регионального руководителя сметного отдела.
ГК «Талан» — это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве.
«Талан» ищет профессионала, который разбирается в процедуре тендеров, понимает особенности сметного дела в сфере строительства и имеет прокаченные коммуникативные навыки. Вакансия для тех, кто знает свою проф. область на «отлично», любит работать в команде и не боится брать на себя ответственность.
Что нужно будет делать:
— Руководить сметно-экономическим, тендерным направлением в вверенных филиалах компании: обучать, помогать, выстраивать и контролировать их работу;
— Руководить проведением тендеров от «А» до «Я», контролировать их ход по правилам и регламентам компании;
— Проводить переговоры с подрядчиками с целью оптимизации стоимости работ и других условий договора в ходе проведения тендера;
— Контролировать соблюдение графиков тендеров;
-Готовить план затрат / себестоимость строительства объекта. Формировать/ проверять /согласовывать бюджеты проекта в части затрат по СМР (строительно-монтажным работам);
— Анализ альтернативных и применяемых проектных решений по стоимости. Рассчитывать и оптимизировать предлагаемые проектные решения;
— Рассчитывать финансовые модели в части затрат по СМР при рассмотрении новых проектов при покупке;
— Участвовать в формировании сильной команды сметчиков и инженеров по тендерам на местах в филиалах (в регионах присутствия компании).
Наши требования к сотруднику:
— Высшее профильное образование (инженерно-строительное/ экономическое в строительстве);
— Опыт работы не менее 5 лет в строительной компании;
— Опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
— Успешный опыт участия в проведении тендеров;
—
— Отличное знание Excel;
— Готовность к плановым командировкам (в города присутствия «Талан»).
Что предлагаем:
— Уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
— Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
— ДМС на сотрудника и членов семьи;
— Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
— Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании «Талан»;
— Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
— Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
— Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
— В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
— Обучения и повышение квалификации за счет компании;
— Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
— Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям — все это еще несколько поводов гордиться своей работой!
