улица Ломоносова 9
Официальный дистрибьютор в России крупнейших европейских производителей медицинской техники и ортопедических товаров бренда B.Well.
Зона покрытия более 50 региональных отделений по России. Численность сотрудников компании более 350 человек ищет себе в команду Торгового представителя г. Нижний Новгород.
Наша компания более 27 лет развивается на рынке реализации медицинского оборудования по России. Мы сотрудничаем со всеми крупнейшими Аптечными сетями федерального уровня. У нас своя обширная клиентская база по России, склады.
Своим сотрудникам мы даем возможность реализовать себя в области продаж, получать конкурентоспособную заработную плату, безграничные возможности развития и карьерного роста.
Обязанности:
— Продвижение продукции бренда B.Well (наша продукция — тонометры, термометры, ингаляторы, ортопедические товары и др.) на рынке г. Нижнего Новгорода.
— Работа с клиентами на территории, контроль представленности продукта компании.
— Действующая клиентская база предоставляется (основные клиенты — Аптеки, аптечные сети, магазины медтехники, ортопедические салоны)
— Выполнение плана продаж.
— Мерчендайзинг.
— Проведение обучения персонала торговых точек, полевые аудиты аптек.
— Контроль дебиторской задолженности.
— Регламентированная отчетность в установленные сроки (фотоотчеты).
— Выполнение стандартов работы в СRM EasyMerch.
Требования:— Знание техники продаж.
— Опыт работы от 1 года в должности торгового представителя, мерчендайзера.
— Желание работать и повышать свой профессиональный уровень в рамках компании.
— Коммуникабельность, ответственность.
Рассмотрим кандидатов с фарм. рынка, рынка косметики и бытовой химии, а также с опытом работы с товарами народного потребления!
Условия:— Работа в стабильной компании с 27 летней историей!
— Оформление согласно ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
— Заработная плата «белая» включает в себя фиксированную и премиальную часть;
— Стабильная выплата з/п без задержек 2 раза в месяц;
— График работы 5/2, пн по чт с 09.00 до 18.00, в пт с 09.00 до 17.00 (выходные — суббота, воскресенье);
— Компенсация мобильной связи, и проезда, оплата командировочных расходов;
— Работа разъездного характера 80% рабочего времени; Работа с планшетом
— Возможность профессионального роста и реализации интересных задач.
Бонусные программы:
— Развитая корпоративная культура;
— Комплименты от компании для сотрудников (в День Рождения, 23 февраля и 8 марта подарки детям сотрудников на Новый Год);
— Скидки на продукцию компании;
— Дистанционное обучение по продукции компании и технике продаж, вебинары. Корпоративный портал.
