Сотрудник склада (транспортная логистика)

Дата размещения вакансии: 03.06.2024
Работодатель: Леруа Мерлен
Уровень зарплаты:
от 63750 RUR
Город:
Красногорск
МКАД, 66-й километр
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности

  • Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
  • Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении должностых обязанностей
  • Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
  • Участие в инвентаризациях.


Требования

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
  • Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.


Условия

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  • График работы 5/2 (по 8 часов), плавающие выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 63 750: оклад от 55 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

— ежемесячной премии 5% от оклада (2 750 руб\мес);

— квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

— шаговая доступность от м. Мякинино (выхода № 3);

— уютная столовая, кафе для сотрудников;

— корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

— стильная форма, комната отдыха;

— ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.