Врач-хирург (стационар, поликлиники)

Дата размещения вакансии: 23.05.2024
Работодатель: ГБУЗ МО Электростальская центральная городская больница
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Ногинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГБУЗ МО «Электростальская больница» приглашает в команду Врача-хирурга (стационар, поликлиники)

Мы предлагаем:

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);
  • Заработная плата своевременно, без задержек (два раза в месяц);
  • Достойный уровень ЗП, обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
  • Удобный график работы;
  • Комфортные условия труда, режим дня;
  • Удобное место работы: МО, г. Электросталь, ул. Пушкино, д. 3.

Чем предстоит заниматься:

  • Оказание медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара или поликлиники по профилю «Хирургия»
  • Выполнение порядков и алгоритмов работы.
  • Ведение учетно-отчетной документации; составление ежемесячных и годовых отчетов по установленным формам.
  • Участие в планировании деятельности стационара и хирургического отделения больницы.
  • Выполнение оперативных вмешательств по профилю «хирургия».

Наши пожелания:

  • Высшее профессиональное образование
  • Сертификат/аккредитация специалиста по специальности «Хирургия»
  • Сертификат по «гнойной хирургии»
  • Уверенный пользователь ПК
  • Коммуникабельность, ответственность, обучаемость

РАБОТАЯ У НАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

  • выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения;
  • социальная поддержка начинающим специалистам, «подъемные» при переезде;
  • профсоюзная организация — представляет и защищает права и интересы медицинских работников;
  • программы повышение квалификации;
  • программы профессиональной переподготовки;
  • проект «Приведи друга»;
  • индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;
  • содействие в трудоустройстве супругов;
  • программа адаптации и индивидуальные программы наставничества;
  • сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
  • Профессиональное развитее;
  • Большое внимание уделяем целевому обучению высшего образования по программам высшего образования (специалитет/ординатура).

МЫ ПОМОЖЕМ ВАМ С ЖИЛЬЁМ:

  1. Компенсация аренды жилья (Врачи, фельдшеры и медицинские сестры, приехавшие в регион, получают дополнительную выплату 20 тысяч рублей на аренду жилья (в соответствии с перечнем))
  2. Возможность бесплатного получения участка земли под строительство дома (По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» при трудоустройстве в медицинские организации в сельских населенных пунктах или малых городах)
  3. Программа «Социальная ипотека» (В 2022 году 300 медиков смогут получить жилищные субсидии на оплату первоначального взноса при оформлении ипотечного жилищного кредита, компенсация основного долга)
  4. Социальная поддержка от администрации города — служебное жилье, на условиях коммерческого найма (жилье предоставлено 12 медицинским работникам)
  5. Компенсация аренды жилья в размере 10 тысяч рублей, для врачей, которые не входят в перечень должностей Постановления Правительства Московской области от 29 декабря 2021 г. № 1490/45

БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В КОМАНДЕ, ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!