Младший специалист по кадровому администрированию

Вам предстоит:

• Ведение базы персонала в 1С;
• Ведение всей кадровой документации: оформление работников; увольнение работников; переводы; оформление отпусков; ведение больничных листов;
• Полный цикл кадрового делопроизводства;
• Контроль за возвратом подписанных кадровых документов;
• Коммуникации с работниками;
• Изготовление справок и копий ТК;
• Работа в архиве.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года;
• Высшее образование, желательно профильное;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office;
• Опыт работы в 1С;
• Опыт работы с дистанционными сотрудниками (коммуникация, подписание документов) подготовка уведомлений бывших гос. служащих;
• Самостоятельность;
• Активная жизненная позиция;
• Структурированность;
• Инициативность.