Менеджер проектов (Центр проектного управления и автоматизации)

Дата размещения вакансии: 23.05.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.

В команду IT Finance MTS Digital мы приглашаем Менеджера проектов (Центра проектного управления и автоматизации).

Чем предстоит заниматься:

  • диагностикой процессов и формированием бэк-лога задач для развития 1С МТС Диджитал (процессы Финансы и Закупки);
  • анализировать текущие бизнес-процессы и формировать воронки проектов автоматизации процессов Финансы и Закупки, в т.ч. кросс-функциональных;
  • инициировать и реализовывать/контролировать проекты по автоматизации внутренних бизнес-процессов;
  • взаимодействовать и контролировать работу ИТ команды 1С МТС Диджитал;
  • выполнять различные ad-hoc задачи от руководства.

Что мы ждем от кандидата:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в консалтинге на проектах по выстраиванию финансовых процессов (будет вашим преимуществом);
  • опыт работы в финансах ведущих ИТ компаний (будет вашим преимуществом);
  • опыт работы в 1С (желательно как аналитика, а не пользователя);
  • отличное знание Excel, PowerPoint;
  • навыки проектирования/отрисовки схем бизнес-процессов;
  • опыт работы с BI инструментами (PowerBI) (будет вашим преимуществом).

Что мы предлагаем:

  • программу ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни:

  • корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких — на выгодных условиях;

  • очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;

  • пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;

  • материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

  • предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;

  • возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;

  • возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
  • работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями.