В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение — борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта — стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.
Позиция: Специалист по цифровому маркетингу / Digital specialist
Дивизион: Pharmaceuticals
Обязанности:
- Создает промо-материалы в рамках разработанных цифровых стратегий (emails, CLM-презентации, видео, инфографики, контент для web-сайтов, дайджесты и др.);
- Ведет проекты по цифровому маркетингу:
- участвует в выборе поставщиков, готовит контракты и дополнительные соглашения,
- согласует и одобряет материалы в соответствии с внутренними политиками Bayer,
- контролирует реализацию контент-плана по цифровым промо-материалам,
- контролирует выполнение контрактов поставщиками,
- оценивает качество услуг (совместно с менеджерами по цифровому маркетингу и бренд-менеджерами);
- Поддерживает медико-маркетинговую команду и службу продаж во всех вопросах, связанных с настройкой работы цифровых инструментов;
- Формирует отчет о достижении разработанных KPIs, регулярно информирует кросс-функицональную команду о статусе показателей;
- Реализует техническую часть проекта Customer Power House: тегирование цифровых продуктов, программирование тактических планов по брендам.
Для нас важно:
- Высшее образование (маркетинг, дизайн);
- Опыт проектного менеджмента в digital от 1 года (готовы рассмотреть кандидатов после стажировок);
- Уровень английского языка от upper-intermediate;
- Продвинутые навыки владения Excel, понимание алгоритмов работы основных digital инструментов;
- Умение работать в условии многозадачности, продвинутые организаторские навыки, работа в команде, высокая обучаемость.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной международной компании;
- Заработную плату, состоящую из окладной части и годового бонуса;
- Компенсацию питания;
- 35 календарных дней оплачиваемого отпуска;
- ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
- Гибридный формат работы;
- Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.
