Наборщик заказов

АЛИДИ основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Сегодня компания представлена в 62 регионах России, а также в Беларуси и Казахстане. В нашей команде — более 10 000 сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ — Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ — это работа вместе с лидерами!

Что мы предлагаем:

• Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные листы;

• График работы 2/2:

• 2 дня с 09:00 — до 21−00, 2 выходных;

• 2 дня с 21.00 — до 09.00, 2 выходных;

• Чистый, теплый, освещенный склад, комфортные зоны для переодевания, отдыха и санузлы, спецодежда;

• Холодный склад: Температурный режим -14−16,+ доплата за холод;

• Бесплатное обучение новейшим складским технологиям WMS Manhattan;

• Служебный транспорт от ст .м. Проспект Ветеранов

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять подбор заказов согласно требований и регламентов компании, с учетом сроков годности, количества и наименования;
• Осуществлять упаковку и укладку собранного товар в заказы;
• Осуществлять перемещение собранного заказа по складу, на основании требований инструкций и регламентов;
• Осуществлять комплектование грузоотправлений из собранных заказов;
• Выполнять иные работы с товаром, связанные с подбором и комплектацией

Что мы ожидаем от тебя:

• Ответственность;
• Аккуратность;
• Готовность работать всему остальному научим!

Опыт не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: комплектовщик, наборщик, сборщик, кладовщик-комплектовщик, кладовщик.

А еще мы следуем корпоративным ценностям

Команда:

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
• День отпуска к 1 сентября;
• Яркая корпоративная жизнь;
• Наставничество (закрепленный наставник на период испытательного срока);
• Кафетерий льгот (доплата за спорт, обучение, отдых, детский сад/секции на ваш выбор)

Партнерство:

• Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
• Корпоративные программы ДМС и телемедицина.

Развитие:

• Корпоративный университет;
• Корпоративная библиотека;
• Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
• Участие в конференциях.