Архитектор / Ведущий архитектор

Дата размещения вакансии: 29.04.2024
Работодатель: Uran
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Казанская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Uran — крепкая команда единомышленников, профессионалов по BIM-инжинирингу и реализации интерьерных проектов. Мы занимаемся разработкой и управлением проектов на базе информационной модели и средств автоматизации бизнес- и СМ процессов.
Главный фокус компании на данном этапе — координация и проработка интерьерных решений жилых и общественных зданий от стадии Р до исполнительной документации, ведение проектов реализации.
Набираем в команду, в зависимости от релевантного опыта, от самостоятельных ведущих специалистов до ГАП/руководителя группы.

Наши ожидания от кандидата

  • Опыт работы с общественными и жилыми многоэтажными зданиями на стадиях П и Р (АР, АИ) от 2 лет (приветствуется опыт разработки раздела ОДИ);
  • Знание нормативной базы и требований к оформлению документаций;
  • Знание «стройки»: СНиПы, материалы, узлы, принципы работы инженерных систем и технологий СМР;
  • Опытный пользователь Revit (проектирование, параметризация), желательно наличие портфолио рабочей документации «из модели».

Обязанности

  • Проектирование и составление комплектов чертежей АР, АИ на всех стадиях проектирования самостоятельно и как руководитель группы;
  • Подготовка заданий на разработку проектных решений;
  • Участие в сборе исходных данных для проектирования;
  • Выходной контроль документации;
  • Работа с заказчиком, согласование решений и требований к материалам;
  • Разработка технических заданий и координация со специалистами ИС;
  • Авторский надзор за реализацией проектируемых объектов.

Что мы предлагаем

  • Плавающий график 8/5, с возможностью кратного роста заработной платы в зависимости от ресурса;
  • Офис в самом сердце Санкт-Петербурга с видом на Казанский собор;
  • Новейшее железо под BIM;
  • Взрывной карьерный и профессиональный рост;
  • Отзывчивая и профессиональная команда для легкого старта в компании;
  • Поощрение инициатив и возможность непосредственно влиять на развитие компании через смелые идеи и нестандартные решения.