С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап «Budu» — многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
Обязанности:
-
Выполнять задачи, поставленные руководителями Отдела сопровождения договоров ДМС;
-
Сопровождать договоры ДМС, проводить встречи с клиентами, готовить презентации и отчеты в рамках своего функционала;
-
Оформлять или организовывать оформление дополнительных соглашений к Договорам добровольного медицинского страхования на предмет изменения численности Застрахованных, изменения программ медицинского страхования. Оформлять счета на основании Договоров (Соглашений) и отслеживать оплату по данным счетам;
-
Принимать меры к уменьшению дебиторской задолженности, проводить анализ дебиторской задолженности по действующим/закончившимся Договорам добровольного медицинского страхования;
-
Проводить системную работу с данными по убыточности клиентов, находящихся в курации, формирование своевременных запросов на предоставление этих данных в отдел андеррайтинга, анализ и разработка предложений по снижению убыточности, их реализации;
-
Взаимодействовать с внутренними подразделениями компании в целях организации процесса сопровождения Договоров добровольного медицинского страховании.
- Умение обрабатывать большие массивы данных;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы сопровождения договоров страхования.
- Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
- Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
- Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
- Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
- У нас сильная команда. Каждый сотрудник — это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
- Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
