Менеджер по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 40 человек (подготовка штатного расписания, прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, график отпусков, ведение личных дел, заполнение трудовых книжек, ведение книги учета и движения трудовых книжек, подготовка и выдача справок с места работы, отчеты СЗВ-ТД и т.д.).

Разработка ЛНА, должностных инструкций.

Консультация руководителей в области трудового законодательства.

Подбор персонала.

Подготовка внутренней отчетности по персоналу.

Участие в подготовке корпоративных мероприятий.

Образование среднее специальное/высшее/неоконченное высшее.

Опыт работы в сфере управления персоналом, кадрового делопроизводства от 3 лет.

Уверенное знание трудового законодательства и миграционного учета.

Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП 8.3, MS Office: Word, Excel, PowerPoint.

Аккуратность, исполнительность, оперативность, организованность, стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности.

Работа в структуре крупного холдинга.

Реальная возможность профессионально развития.

Официальное оформление.

График работы 5/2, режим работы 08.30 — 17.00.

Своевременная выплата заработной платы.

Много интересных задач.

Профессиональная дружная команда.