Специалист

Дата размещения вакансии: 25.10.2024
Работодатель: Энергосбытовая компания Восток
Уровень зарплаты:
от 44000 до 44000 RUR
Город:
Тюмень
Харьковская улица 75к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Чем предстоит заниматься?

  • Подготовка, доработка внутренней отчётности по претензионно-исковой работе.
  • Подготовка внутренних локальных нормативных актов.
  • Оценка эффективности ведения ПИР, оптимизация и рекомендации по улучшению работы.
  • Автоматизация процессов через сбор данных, их анализ, интервьюирование бизнеса. Подготовка заявок на автоматизацию, методологическое сопровождение заявок, участие при тестировании и приемке заявок.
  • Анализ нормативно-правовых документов с последующей подготовкой заявок для реализации в программных комплексах.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

  • Высшее образование (приветствуется экономическое, юридическое).
  • Знание Microsoft Word, Microsoft Excel, с системами внутреннего документооборота, электронной почтой, Skype, Zoom.
  • Опыт написания регламентов, инструкций, связанных с разработкой ПО.
  • Аналитический склад ума (знание методов сбора, оценки и анализа информации; навыки работы с разными источниками информации и разнородными данными (статистическими, аналитическими).
  • Навыки работы с большим объемом информации.
  • Самостоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Условия работы:

  • система мотивации по итогам месяца, премирование по итогам работы за год;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет (временно, на период отсутствия основного сотрудника);
  • стабильный, а главное полностью официальный доход;
  • ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
  • корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);
  • система наставничества для новых сотрудников;
  • работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки.