QA-инженер (backend)

Дата размещения вакансии: 24.05.2024
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Т‑Банк мы создаем и развиваем десятки высоконагруженных сервисов. А QA-команда делает так, чтобы все работало без сбоев 24/7. Каждый день мы проводим сотни тестов и проверяем десятки гипотез, чтобы создавать продукты, которые нравятся клиентам.

Мы ищем QA-backend-инженеров, которые разделяют наши главные ценности: высокое качество и безопасность продуктов. Среди проектов — внутренние и внешние платформы, обеспечивающие работу сервисов. Мы тестируем приложения в связке с брокерами сообщений: Kafka, MQ, а также с базами данных: Oracle, PostgreSQL, Ignite. А еще тестируем API продуктов и сервисов, используя Postman, Swagger и автотесты.

Обязанности:

  • Проводить функциональное и автоматизированное тестирование. В том числе анализировать и тестировать требования
  • Работать в продуктовой команде
  • Разрабатывать тестовую документацию и приемочные критерии, готовить тестовые данные
  • Сопровождать релизы

Требования:

  • Знаете теорию тестирования, есть опыт работы в тестировании от 2 лет
  • Знаете тест-дизайн: умеете применять основные техники, составлять чек-листы и тест-планы под задачи
  • Знаете один из языков программирования: Java, Kotlin или Go
  • Знаете SQL (джойны, группировки)
  • Умеете работать с API (rest/soap)
  • Умеете работать с системами логирования: отчетами, алертами и дашбордами
  • Разбираетесь в Gitlab, работаете с пайплайнами и логами

Мы предлагаем:

  • Работу в офисе или удаленно — по договоренности
  • Платформу обучения и развития Т‑Банка Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
  • Частичную компенсацию затрат на спорт
  • Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании