Lad — крупная IT-компания и системный интегратор, которая уже более 30 лет совершенствует бизнес своих клиентов с помощью инновационных IT-решений. В нашем штате более 600 сотрудников, и мы постоянно ищем талантливых специалистов.
Если ты любишь свою профессию и готов внести свой вклад в развитие компании, то наша HR-команда ждёт тебя!
Твои обязанности будут включать:
- развитие Корпоративного университета компании;
- сотрудничество с руководителями бизнес-направлений по вопросам обучения персонала;
-
увеличение количества студентов Корпоративного университета;
-
развитие учебной электронной платформы и оформление учебного контента в формате скорм-курсов;
-
развитие сотрудников через работу с ИПР;
-
организация корпоративных тренингов, вебинаров и митапов;
-
проведение оценки персонала (тестирование на платформе «Экопси», оценка 360, ассессмент) и предоставление обратной связи сотрудникам и руководителям;
-
организация внешних обучений по заявкам сотрудников;
-
курирование процесса адаптации персонала без личного участия.
Мы хотим видеть у тебя:
-
опыт работы с образовательными платформами (желательно «ispring», «motivity») и проведения обучающих мероприятий от 2 лет;
-
опыт развития корпоративного университета (желательно);
-
опыт работы в оценке персонала, предпочтительно ассессмент (желательно).
Мы предлагаем тебе:
-
гибридный формат работы (офис/удалёнка), график 8−17 пн-чт, пятница до 16;
-
регулярное корпоративное обучение, возможность 100% оплаты внешнего обучения;
-
современные инструменты работы с AI-технологиями;
-
интересные проекты и возможность профессионального роста;
-
дружную HR-команду и позитивную рабочую атмосферу;
-
день отпуска на день рождения;
-
вознаграждение от 3 до 50 тысяч рублей за рекомендацию друзей в команду Lad.
