Маркетолог/Продакт-менеджер

Дата размещения вакансии: 14.06.2024
Работодатель: Альт-Пак
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Мытищи
Хлебозаводская улица 4Ас1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Альт-Пак»

Наша компания более 25 лет работает и развивается в упаковочном бизнесе. Мы зарекомендовали себя как одна из лидирующих компаний на современном рынке упаковочных и расходных материалов.

Альт-Пак -это:

-100 человек высокопрофессионального коллектива единомышленников;

-4 направления сферы деятельности:

-оптовая торговля упаковочными товарами (www.altpack99.ru);

-изготовление и продажа заказной продукции с изображением и логотипами заказчиков (www.altpack.ru);

-эксклюзивные разработки и продажа подарочной упаковки (www.fiestamarket.ru);

— работа в сегменте HoReCa.

-Более 5 тыс. наименований товаров;

-С нами 2,5 тыс. надежных партнеров;

-Собственный складской комплекс и транспортный парк;

-Собственное производство.

Стань частью нашей команды !

«Маркетолог-Продакт-менеджер»

Обязанности:

-Анализ рынка конкурентов и поставщиков. Ценообразование.

-Отслеживание рыночных тенденций в разрезе товарных групп. Участие в формировании краткосрочной и долгосрочной стратегии развития.

-Модификация товара под потребности рынка.

-Ввод новых товаров с предварительным анализом рынка поставщиков.

-Участие в разработке упаковки и ее этикетировании.

-Проведение обучения сотрудников отдела продаж по техническим и коммерческим особенностям товаров.

Ваш уровень знаний:

Опыт работы B2B. Маркетинговый анализ. Развитие продаж. Ценообразование.

Нацеленность на результат и умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем :

— Работу в динамично-развивающейся компании, карьерный горизонтальный и вертикальный рост;

— Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;

— График 5/2, «гибрид» обсуждается после успешного прохождения испытательного срока;

— Индексированная, стабильная, белая и без задержек заработная плата (оклад+ KPI). Базовый уровень заработной платы зависит от Вашего опыта и обсуждается на собеседовании;

— Отсутствие дресс-кода;

— Корпоративные мероприятия в коллективе единомышленников;

— Закрепленная парковочная площадка.