Менеджер по продажам

В связи с расширением отдела продаж требуется менеджер!!

Обязанности:

• Продажа подшипников, смазок, РТИ, инструмента.
• Работа с существующей клиентской базой, поиск новых клиентов,
• Ведение первичной и отчётной документации.
• Мотивация клиентов к увеличению оборота.
• Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• наличие вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством)
• Опытный пользователь ПК
• Знание 1С8 Торговля и склад, МS Office
• Навыки продаж и переговоров.
• Желание работать и зарабатывать

Желателен:

• Опыт продаж на конечные предприятия.
• Опыт продаж в оптовой торговле.
• Опыт продаж подшипников, запчастей, РТИ.

Приветствуется, но не обязательно:

• Харизматичность.
• Высокая степень организованности.
• Техническое образование.

Условия работы:

• Филиал одной из крупнейших Российских компаний по продаже подшипниковой продукции
• На рынке 25 лет. Входим в топ-3 лидеров своей отрасли в России.
• Хороший офис, удобное местоположение, паркинг.
• Доставка до места работы служебным транспортом.
• Центральный офис в г.Волжский, филиалы в Краснодаре и Ростове-на-Дону, представительство в г. Москва.
• Собственный автопарк службы доставки.
• Отличный и дружный коллектив .
• Знания, которыми мы владеем, невозможно найти где то ещё. Мы развиваемся вместе.
• Любовь к персоналу - современная оргтехника, коммуникации, специализированное техническое обучение, корпоративные мероприятия, комната приёма пищи в офисе, кофе чай, молоко.
• Оформление по ТК РФ, отчисления в ПФР, социальные пособия, отпускные, больничные. ежегодный оплачиваемый медосмотр, годовые премии по мере наработки стажа.
• Премии к дням рождения, и иным значимым событиям, Помощь в трудной жизненной ситуации.
• Оплата сотовой связи, мобильного интернета, предоставление служебного телефона и ноутбука при необходимости.
• Режим работы: 5/2, с 08-30 до 17.00. Пятница сокращённый рабочий день до 16-00.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Соискатели с большим опытом работы и существующей клиентской базой - уровень ЗП обсуждается индивидуально.