Менеджер по развитию стратегического партнера

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: МТС Линк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ключевая цель позиции: выстроить сотрудничество и развивать продажи продуктов МТС Линк через стратегического партнера МТС на вверенных территориях

Задачи:

  • Развитие продаж на территории, контроль и выполнение плана продаж

  • Аккаунт-планирование и определение ЦА на территории

  • Управление воронкой, контроль pipeline на территории, синхронизация с руководителями территорий/сегментов

  • Обучение сотрудников МТС на территории, проведение онлайн и оффлайн активностей, VAS дней

  • Формирование банка кейсов, лучших практик и их тиражирование

  • Контроль проработки кастомных (нестандартных проектов), поддержка в ТОП-проектах

  • Контроль реализации маркетинговых и лидогенерирующих активностей на территории

​​​​​​​Мы ожидаем:

  • Опыт выстраивания и развития партнерских продаж (SaaS или on premise) на стороне вендора или интегратора от 3х лет
  • Аналогичный опыт в роли PAM, Business Development Manager, Product manager

  • Опыт взаимодействия с Enterprise клиентами и партнерами на уровне топ-менеджмента, владельцев компаний

  • Понимание принципов развития совместного бизнеса, подтвержденный опыт в данной области с высокими результатами

  • Глубокое понимание стратегического планирования и развития продаж продукта

  • Высокая ответственность и самостоятельность в работе

Мы предлагаем:

  • Амбициозные планы и цели по системе OKR. Наши цели на 2024 и следующие 5 лет звучат очень смело, хочешь достигать их вместе?

  • Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Мы быстро принимаем решения, тестируем разные гипотезы и не тратим время на долгие согласования

  • Возможность работать в гибридном формате, но для любителей офиса у нас есть комфортный офис на Таганской

  • Гибкое начало рабочего дня — мы начинаем с 9−11 утра

  • Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го месяца

  • Психологическую поддержку от наших партнеров — мы заботимся о вашем комфорте на работе и во вне

  • Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации

  • Официальное оформление с первого рабочего дня