Старший специалист по подбору персонала

За последнее время наш бизнес существенно развился, появилось много новых и интересных проектов.

В связи с этим наша Компания объявляет начало конкурса на вакансию Старший специалист по подбору персонала!

ДЛЯ ВАС ОТКРЫТЫ ВСЕ ВОЗМОЖНОСТИ:

• Работа с крупными международными и российскими Компаниями, лидерами рынка в своем сегменте бизнеса;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата (достойный оклад + ежемесячный бонус по результатам работы);
• Корпоративное обучение и тренинги (внутренние и внешние, направленные на развитие hard и soft skills);
• Карьерный рост — составление с руководителем индивидуального плана развития;
• Поддержка и обучение начинающих руководителей;
• Прозрачные и четкие цели/задачи;
• Сильная и эффективная корпоративная культура;
• Динамичная рабочая среда, где не только высокие стандарты, но и приветствуется новый взгляд и подходы к работе!

ВАМ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Проведение телефонных и видеоинтервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Беспрерывная коммуникация с кандидатами и Заказчиками (нанимающими менеджерами);
• Работа с мотивацией кандидатов;
• Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов;
• Работа в команде для максимизации потока кандидатов;
• Ведение базы данных и отчетности;
• При желании можно быть наставником для новых коллег (помогать адаптироваться), проводить тренинги для сотрудников.

МЫ ИЩЕМ КОЛЛЕГ, КОТОРЫЕ:

• Имеют оконченное высшее образование, «Управление персоналом», «Психология» являются преимуществом;
• Обладают экспертизой в успешном закрытии позиций;
• Знают эффективные и современные методы подбора персонала;
• Имеют стремление к новым знаниям и расширению кругозора!

Откликайтесь и не забудьте подкрепить сопроводительным письмом о себе. Будем рады знакомству и дальнейшему сотрудничеству!